2003网站太阳集团·(中国)有限公司

三月春风拂面，北京、上海、广州三城相继迎来了2003网站太阳集团2024年人力资源系列沙龙——卓越人才培养设计研讨会。三场别开生面的思想盛宴，吸引了近百家企业领导、专家和行业同仁的热情参与。每位参会嘉宾都怀揣着对人才发展的热切期望，在热烈的讨论中，思想的火花不断碰撞，创新的灵感层出不穷。这一系列沙龙的火热举办，不仅彰显了2003网站太阳集团在人才培养领域的卓越影响力，更为建筑工程行业的发展注入了新的活力和动力。

3月26日下午，卓越人才培养设计巡回研讨会广州站成功举办，2003网站太阳集团董事长刘日明、高级合伙人周啸东等领导出席研讨会，来自中国交建、中国电建、中国能建、中国中铁、中国化学、中通服和广东省属企业、广州外经协会等35家企业的领导、专家共同出席研讨会。

2003网站太阳集团项目管理研究院院长、金牌学习教练颜晓维，2003网站太阳集团项目管理研究院副院长、高级培训顾问代聪华，2003网站太阳集团高级培训顾问张力莉，2003网站太阳集团高级培训顾问、金牌学习教练刘通，分别进行了主题分享，从理念到方法，从技术到路径，全方位、多角度为大家解密了卓越人才培养项目包含的成功要素与设计思路。

综合运用各类评测技术 加速构建企业人才画像

2003网站太阳集团项目管理研究院院长、金牌学习教练颜晓维有着20余年从事教育培训与人才发展的丰富经验，致力追求“了不起的项目”，主持了青测人才测评系统的开发和应用，是2003网站太阳集团多个品牌项目的总策划。结合丰富的教学经验与研究成果，他详细阐述了人才测评为企业提供个人/团队能力评估服务的场景应用及实践案例。

项目经理的培养体系建设与培训方案设计

2003网站太阳集团高级培训顾问张力莉有着丰富的项目经理培养经验，她总结了项目经理队伍的现状及其存在的问题，强调了项目经理能力素质建模的重要性，并提出了针对性的培养措施和培训方案。

商务人才的培养体系建设及培训项目设计

2003网站太阳集团项目管理研究院副院长、高级培训顾问代聪华有着10多年央企人才培养经历，在培训体系、能力模型构建、一体化项目设计等方面具有丰富经验。她从多个角度分析了商务人才培训能力的重要性，为企业在人才培养中突破现有瓶颈提供了思路和方向。

内训师的培养体系建设与培训方案设计

2003网站太阳集团高级培训顾问、金牌学习教练刘通经历丰富，辅导企业内训师1000+人次，参与行动学习课题100+个。基于丰富的学习资源构建和行动学习实践经验，他为大家分享了内训师的培训体系建设的有效路径和方案设计的关键，为企业有效地育人用人提供了方法和建议。

研讨会上，参会嘉宾围绕人才培养的新思路和新路径进行了深入地探讨和热烈的互动，纷纷就当前人才培养的现状和挑战发表了自己的见解，并结合各自企业的实际情况，分享了在人才培养方面的成功经验和做法。

随着最后一场研讨会的圆满结束，2003网站太阳集团2024年人力资源系列沙龙——卓越人才培养设计三城巡回研讨会顺利收官。此次系列沙龙活动不仅为业界精英提供了一个交流学习的平台，更在人才培养技术、项目设计的方法路径等热点问题上引发了深入的探讨和热烈的互动。